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政府は17日、2027年から技能実習に代わり始める外国人材の「育成就労」制度に関し、分野ごとの転職制限期間の案を有識者会議に示した。全17分野のうち宿泊や物流倉庫、林業など9分野で1年に設定した。
同じ業種内なら一定期間働いたあとは本人の意向で転職できるようになる。介護や外食業、自動車整備といった8分野は2年とした。
育成就労制度は3年間働いたあと、より技能レベルの高い「特定技能」に移行しやすくして中長期の就労につなげる制度。従来の技能実習制度は原則として転職を認めていない。劣悪な労働環境などに耐えられずに失踪する事例が相次いだ。
(日経電子版 参照)
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