特定技能制度

当社ができること

外国人材を育成し、ご紹介します。
入社準備、入社後の支援など全てのご対応しますので、
初めての外国人採用でもご心配必要ありません。

人材紹介

ベトナムの送り出し機関と提携。提携先が学校を運営していますので、より希望にマッチングした人材をご紹介。

ビザ申請サポート

申請手続きはすべて提携している行政書士事務所がサポートいたします。
初めての外国人採用でも心配いりません。

生活サポート

住民票の登録、銀行口座開設、飛行場への送迎など、すべて当社が対応いたします。日本語のスキルアップもお任せ下さい。

入社後支援

当社は認定登録支援機関であり、特定技能人材に対する必要な支援をすべて代行可能。
入社後もしっかり支援します。

特定技能人材の特徴

1 元実習生

元実習生の場合は知識や技術がありますので、即戦力になります。

2 在日外国人

元々日本にいる外国人の場合は日本語ができますので、頼りになります

3 ビザ最長5年

長期のビザを持っている方は長く働けますので、安定した雇用ができ、安心できます。

お問い合わせの多い業界

製造

外食

宿泊

介護

募集・採用・支援、特定技能の手続きを総合サポート!

評価試験合格者の紹介!

元技能自習生の紹介!

ビザ申請・ビザ切替!

このような課題を解決致します!

  • 技能実習生が働いていて特定技能に切り替えたい
  • 技能実習制度をこのまま活用すべきか悩んでいる
  • 留学生のアルバイトを特定技能として雇用したい
  • 監理団体(組合)に依頼しているが話が進まない
  • 人手不足で受注ニーズを逃してしまっている(失注機会の増加)
  • 人を雇いたいが募集コストや採用コストが高くて困っている
  • 外国人を雇いたいがどこに相談すればいいかわからない

よくご相談をいただくお悩み・ご相談

技能実習からの切替の場合

(技能実習2号または3号→特定技能1号)

就労までの流れ

お客様の声

株式会社N様

すでに他の機関と取引していたのですが、営業の方のお話を聞いてこちらに切り替えることになりました。

製造業

有限会社J様

特定技能人材を雇用しようと思い失敗したこともあり、しっかりしているこちらにしました。

外食業

株式会社K様

Google検索でこちらのサービスを知り、お問合せしてみたところ信頼できそうに思い依頼しました。

介護業

G株式会社様

当社で働いていた技能実習生が特定技能ビザへ切り替える際紹介を頂き、お世話になることになりました。

建築業

よくあるご質問

登録支援は何年契約ですか?

契約年数の決まりはございませんが、当社は定着のための支援を行っているため、2年以上の委託をお勧めします。

支援内容の一部だけ委託することもできますか?

当社の支援プランは入社前、入社時と入社後の3つに分けております。お気軽にお問い合わせください。

現在就労中の技能実習生を特定技能へ切り替えたいです

ビザの切り替えサポートも行っております。まずはご相談ください。

「特定技能」と「技能実習」の違いは何ですか?

特定技能は「人手不足を解消するために」設置された制度で、技能実習は「外国人の本国への技能移転」を目的とした制度です。そのため特定技能のほうが就労上の制限が少ないです。また特定技能を取得するためには指定の試験に合格する必要があり、技能実習よりも特定技能のほうが入職時に一定の技能水準を有すると思われます。さらには活動内容、受入れ人数枠、人員基準への算定、受け入れコストなど様々差があり、詳しくお問い合わせください。

人材紹介の場合、入社までどのぐらいかかりますか

日本在住の方の場合は2~4ヶ月程度、海外からの場合は6か月程度となります。お早めに準備をお勧めします。

お問合せ・資料請求フォーム

メールでのお問い合わせは下記のフォームよりお願い致します。
頂いたお問い合わせ内容を迅速に確認し、担当者よりご連絡させていただきます。

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    個人情報保護方針

    株式会社スカイネット及びウインディーグループは、個人情報保護は当社の社会的責務であると考え、
    以下の通り個人情報保護方針を定め、その履行に努めてまいります。

    1.個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守について

    当グループは個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。

    2.個人情報の収集、利用および提供について

    個人情報の収集、利用および提供を行うための措置を講じます。当社はお客様からの個人情報を無断で収集・利用することはありません。また同意を得た場合でも、同意を得た範囲内のみで使用します。個人情報の処理を外部に委託する場合は当社の厳正な管理のもとで行うものとします。

    3.個人情報の安全性の確保について

    個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。

    4.個人情報保護のための管理について

    個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムを制定し、その継続的見直しと改善を通じて個人情報の適切な管理の維持に努めてまいります。

    5.個人情報保護のため従業員への教育について

    個人情報保護のため従業員への教育を徹底いたします。

    〒515-0055 三重県松阪市田村町458-20
    電話でのお問い合わせ:0598-25-1820
    代表取締役社長 樋口卓

    個人情報の取扱いについて、同意の上送信します。

    本社:三重県松阪市田村町458-19三晃ビル1F
    TEL:0598-25-1820
    国際事業部大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町3丁目1-43
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