セミナー

セミナー内容

半永久的に人材不足で困らないための、手法をお伝えするセミナーです。
「なぜ、日本人のスタッフが集まらないのか」
「人材募集経費を抑えた最大効率人材集客法」
「特定技能の現状と今後の活用法」
「育成就労制度が始まるに際しての備え」
「半永久的に人手不足にならない手法」

人手不足で困っておられる、経営者や人事担当者様は本当に大変です。

本セミナーは株式会社スカイネットの樋口より、▶日本人スタッフ集客法と ▶外国人の活用法について、お伝えします。

◎本セミナーのメリット
・日本人スタッフの集客力が上がる
・人材募集経費の大幅な削減手法がわかる
・人材不足にならないテクニックが取得できる
・ハローワークや, indeedの活用法がわかる
・若くて優秀な外国人材の確保につながる
・採用の新しい形を学ぶことができる
・新しく始まる育成就労の備えができる

など、たくさんの知識を学ぶことができ、半永久的に人材不足で困らないことが、現実化できるかもしれません

ぜひともご参加ください。

※本セミナーは、同業者や関係企業のコンサルティング担当者のご参加をお断りしております。

こんな方におすすめのセミナーです

  •  人材不足で悩んでいる経営者
  • 人材募集経費が多額になり過ぎて困っている経営者様
  • 特定制度について理解を深めたい人事担当者
  • 育成就労の備えをしておきたい経営者
  •  海外大学生インターンシップについて学びたい経営者
  •  若くて優秀な海外人材を雇用したい経営者

登壇者

樋口 卓(ひぐち たかし)

株式会社スカイネット 代表取締役
人材サービス歴20年以上。

のべ2000人以上のスタッフを派遣。500社以上の企業に人材サービスを展開。
現在までに、300社以上の人材派遣会社・紹介会社のコンサルティングもしております。

日本人スタッフを集客するため,大幅に人材募集経費を削減する方法を各地のセミナーを廻って取得。
indeedの活用法などにも精通しています。

海外人材については、製造業・建設業・介護・飲食業,IT業などのなどの業種の方へのサービスが多くなってきています。
現在、ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、バングラデッシュ、インド、フィリピンなどの海外人材を、人材派遣・エンジニア・特定技能・インターンシップなどの手法で、業種・地域・国籍・サービス内容を総合的に精査して、より適切な人材をご紹介しています。

今後は、日本人のスタッフを集客する手法、海外人材を活用して人材を集客する手法を皆様にお伝えすることなどで、人材サービスを通じて社会貢献をさせて頂きたく思っております、よろしくお願い致します。

開催概要

内容:介護人材集客(半永久的に人材不足で困らない) 
場所:オンラインセミナー

日程:2025年2月19日(水)15:00~15:45    
   :2025年2月26日(水)15:00~15:45 
   
費用:無料
参加:毎回30名

01, なぜ介護スタッフが集まらないのか
02,介護スタッフの最大効率の人材集客法
03,特定技能の現状と、今後の活用法
04,育成就労の備え(2027年~)
05,半永久的に人手不足にならない手法

2024年
12月12日(木)15:00~15:45 終了
12月18日(水)15:00~15:45 終了

内容:半永久的に人材不足で困らない手法(全事業所向け)
場所:オンラインセミナー

日程:
1月8日(水)15:00~15:30(あと24名)終了
   ▶2月5日(水)15:00~15:30(あと24名)
3月5日(水)15:00~15:30(あと29名)
費用:無料
参加:30名

01, 人材募集経費の大幅な削減手法
02,インターンシップ制度の活用法
03,特定技能の現状と、今後の活用法
04,育成就労の備え(2027年~)
05,エンジニアのサービス内容

06,半永久的に人手不足にならない手法

・日程は上記日程となります。お早めに参加のお申込みお願いします。
・1社1名とさせていただきます。
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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    外国人の在籍について

    セミナーでの質問内容


    個人情報保護方針

    株式会社スカイネット及びウインディーグループは、個人情報保護は当社の社会的責務であると考え、
    以下の通り個人情報保護方針を定め、その履行に努めてまいります。

    1.個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守について

    当グループは個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。

    2.個人情報の収集、利用および提供について

    個人情報の収集、利用および提供を行うための措置を講じます。当社はお客様からの個人情報を無断で収集・利用することはありません。また同意を得た場合でも、同意を得た範囲内のみで使用します。個人情報の処理を外部に委託する場合は当社の厳正な管理のもとで行うものとします。

    3.個人情報の安全性の確保について

    個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。

    4.個人情報保護のための管理について

    個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムを制定し、その継続的見直しと改善を通じて個人情報の適切な管理の維持に努めてまいります。

    5.個人情報保護のため従業員への教育について

    個人情報保護のため従業員への教育を徹底いたします。


    〒515-0055 三重県松阪市田村町458-20
    電話でのお問い合わせ:0598-25-1820
    代表取締役社長 樋口卓


    個人情報の取扱いについて、同意の上送信します。


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