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人材紹介料金は人材が入社したタイミングで一括払いが一般的ですが、
スカイネットのサブスク型採用方式では、少しでもお客様のご負担を減らして
人材紹介サービスを活用していただくために、分割払いを導入しました。
企業名 | スカイネット(サブスク採用) | 同業他社平均 |
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支払い | ◎ 毎月25000円~の分割払い | ✕ 想定年収の30%~50%を入社時一括払い |
退職時返金 | ◎ 入社した人材が3年以内に退職した場合、その後は支払い不要。紹介手数料の退職リスクは全てスカイネットが負担 | ✕ 入社した人材が退職したとしても紹介手数料は返金されません。退職に関する返金規定は半年程度が一般的 |
サポート | ◎ 入社後のサポートは、紹介料金に含まれています | ✕ 入社後のサポートは、紹介料金に含まれていない |
採用費の管理 | ◎ 採用した人材別のコスト管理を明確に行えます。管理部門の複雑な採用費管理の手間を大幅軽減できます | ✕ 入社時に一括払いで基本的に返金がないことから、採用にかかった費用と採用した人材の適切な管理をしていないケースが多い |
スカイネットでは人材不足に悩む企業様が費用の支払いに負担を感じることなく、気軽に人材紹介サービスを活用できるように、月額払いの料金プランをご用意しました。この機会に是非ご利用をご検討ください。
人材紹介料の支払いが負担にならないように、スカイネットでは人材紹介料を分割払いでお支払いいただけます。人材紹介料は月額25,000円(税抜)~お支払い可能です。人材紹介料は一般的に一人当たり数十万円~数百万円必要で、一括で支払うとなると相当な負担になります。また、採用人数が増えれば当然人材紹介料は2倍3倍になりますので、さらに負担が大きくなってしまいます。その点、スカイネットでは月額25,800円(税抜)~お支払い可能と、月々のご負担が少ないので人材材紹介サービスをお気軽にご利用していただきやすくなっています。
サブスク型プランの場合は、紹介させていただいた人材が早期に退職してしまった場合でも、スカイネットではしっかり保証をさせていただきます。本人都合、会社都合に関わらずサブスクの中途でエンジニアが退職してしまった場合、人材紹介料の残額は当社で負担させていただきます。
企業様が損をすることがないように、保証期間を長く設定させていただいております。一括支払いの場合は返金保証がついていてもお金がいつ戻ってくるのかわからず不安ですが、スカイネットの人材紹介は安心してご利用いただけます。
また、人材紹介料の支払いは入社の翌月末からスタートするため、万が一非常に短期間で退職してしまった場合は人材紹介料の支払いは必要ありません。
国外・国内から海外人材をご紹介します。
エントリーシートにご希望のスキル、就業条件をご記入下さい。
初めての海外人材採用でもご心配はありません
海外の送り出し機関と提携。提携先が学校を運営していますので、より希望にマッチングした人材をご紹介。
申請手続きはすべて提携している行政書士事務所がサポートいたします。初めての外国人採用でも心配いりません。
飛行場からの送迎、住民票の登録、銀行口座開設など、すべて当社が対応いたします。
日本語のスキルアップもお任せ下さい
1
人材直接雇用
2
人数枠無制限
3
無期限の就労期間
\ 特に強い職種 /
開発エンジニア
システムエンジニア
ブログラマー
組み込みエンジニア
テストエンジニア
インフラエンジニア
クラウドエンジニア
サーバーエンジニア
アブリケーションエンジニア
ネットワークエンジニア
高度人材(技術・人文知識・国際業務)ビザとは
外国人が日本で企業などに勤務して働く場合に最も多いのが技術・人文知識・国際業務の在留資格です。それぞれの頭文字を取って「技人国(ぎじんこく)」と呼ぶことがあります。「就労ビザ」というときはこの技術・人文知識・国際業務ビザのことを指すことが大半です。
▼大卒以上の外国人が、専門的な知識が必要な職種で働くための在留資格です。いわゆるホワイトカラーの業務になります。
その他の業種業務の場合は、お問合せ下さい。
スカイネットでは、就労ビザの中でも主に、高度人材(技術・人文知識・国際業務)いわゆる技人国の人材を企業へご紹介しています。技人国の人材は、受入人数の制限がなく、在留期間は最大5年ですが問題なければ無期限で更新できます。技能実習生のように、技能検定や定期巡回監査などはありませんので、労務コストが削減できます。
コアな業務(生産性を上げる)に集中して、取り組むことが可能となります。
人材派遣を活用していましたが、スカイネットに相談したところ、人材派遣より年間1人あたり
100万円のコストダウンができ、4名なので400万の削減ができました。
すでに他の機関と取引していたのですが、営業の方のお話を聞いてこちらに切り替えることになりました。
特定技能人材を雇用しようと思い失敗したこともあり、しっかりしているこちらにしました。
Google検索でこちらのサービスを知り、お問合せしてみたところ信頼できそうに思い依頼しました。
当社で働いていた技能実習生が特定技能ビザへ切り替える際紹介を頂き、お世話になることになりました。
日本在住の方の場合は2~4ヶ月程度、海外からの場合は6か月程度となります。お早めに準備をお勧めします。
就労ビザ申請は、提携の行政書士が行います。必要な書類としましては、登記簿謄本、源泉徴収の法定調書合計表、決算書、定款などが必要になります。
技人国ビザはホワイトカラーの外国人が取得することのできるビザです。製造系の場合、機械オペレータ、NC旋盤、マシニング、CAD関連などの業務となります。
高度人材(技人国)の場合、同一労働・同一賃金の原則となりますので、基本日本人と同じ給与となります。
日本在住の方の場合は2~4ヶ月程度、海外からの場合は6か月程度となります。お早めに準備をお勧めします。
海外のトップクラスの大学と提携して、日本人以上の勤勉さと協調性を備える優秀な国際的なエンジニア人材をご紹介します。
海外からのエンジニア採用は、実は国内採用よりも低コストで実現可能です。採用費は完全成功報酬型で、人材業界初の「採用費月払いサブスクプラン」も設定。退職リスクを徹底的に排除し、ご要望に応えます。
日本では考えられないほどの応募人数から企業様が求めるスキルと性格の人材を厳選できます。採用がゴールではなく、定着を目的とし、日本語教育や入社後のサポートまでもご対応します。
【東京支店】 東京都中央区銀座1丁目16-7
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