特定技能制度

よくご相談をいただくお悩み・ご相談

当社ができること

ベトナム・インドネシアなどの外国人材を育成し、ご紹介します。
入社準備、入社後の支援など全てのご対応しますので、
初めての外国人採用でもご心配必要ありません。

人材紹介

ベトナムの送り出し機関と提携。提携先が学校を運営していますので、より希望にマッチングした人材をご紹介。

ビザ申請サポート

申請手続きはすべて提携している行政書士事務所がサポートいたします。
初めての外国人採用でも心配いりません。

生活サポート

住民票の登録、銀行口座開設、飛行場への送迎など、すべて当社が対応いたします。日本語のスキルアップもお任せ下さい。

入社後支援

当社は認定登録支援機関であり、特定技能人材に対する必要な支援をすべて代行可能。
入社後もしっかり支援します。

お問い合わせの多い業界

募集・採用・支援、特定技能の手続きを総合サポート！

評価試験合格者の紹介！

元技能自習生の紹介！

ビザ申請・ビザ切替！

技能実習からの切替の場合

（技能実習２号または３号→特定技能１号）

就労までの流れ

お客様の声

よくあるご質問

登録支援は何年契約ですか？

定着のための支援を行っているため、1年単位で更新いたします。

支援内容の一部だけ委託することもできますか？

当社の支援プランは入社前、入社時と入社後の３つに分けております。お気軽にお問い合わせください。

現在就労中の技能実習生を特定技能へ切り替えたいです

ビザの切り替えサポートも行っております。まずはご相談ください。

「特定技能」と「技能実習」の違いは何ですか？

特定技能は「人手不足を解消するために」設置された制度で、技能実習は「外国人の本国への技能移転」を目的とした制度です。そのため特定技能のほうが就労上の制限が少ないです。また特定技能を取得するためには指定の試験に合格する必要があり、技能実習よりも特定技能のほうが入職時に一定の技能水準を有すると思われます。さらには活動内容、受入れ人数枠、人員基準への算定、受け入れコストなど様々差があり、詳しくお問い合わせください。

人材紹介の場合、入社までどのぐらいかかりますか

日本在住の方の場合は2～4ヶ月程度、海外からの場合は6か月程度となります。お早めに準備をお勧めします。

お問合せ・資料請求フォーム

メールでのお問い合わせは下記のフォームよりお願い致します。
しつこいご連絡はいたしません。人材サービス内容について、お気軽にご相談ください。