提携先のベトナムトレーニングセンター

若い経験の少ない人材については、ベトナムではＣＡＤ、マシニング、ＮＣ旋盤、溶接、金型などの業務のトレーニングを行います。少し古い機械になりますが、基礎トレーニングを行います。

5年以上の勤務経験者の場合は、日本語の勉強、日本の文化や地理、仕事をする上での最低限のルールやマナー教育の比重が高くなります。スカイネットでは、優秀なエンジニアを育成することをを最終目標としています。

（実績のある業務）

・機械オペレータ・溶接・金型
・CNC フライス・旋盤・マシニングセンター等のオペレーター
・CADCAM を使用しての設計、プログラミング
・CNC プレス
・レーザー加工オペレーター・3D測定
・電気回路設計　・ＰＬＣ設計　・半導体設計

提携先の大阪トレーニングセンター

日本に入国後は全寮制で学習します。
日本語の日常会話、日本で生活するルール、仕事をするための最低限のルールやマナー教育など行います。
数日～2カ月の座学研修の後、それぞれの企業様へ配属されます。

トレーニングセンターからの交通費については、配属先企業様のご負担でおねがいします。

製造エンジニアの国籍について

基本的に製造エンジニアは、国内もしくは海外在住のベトナム国籍の、人材となります。
その他インドネシアなどの人材の場合はオプション料金が必要となります。
ベトナムは、仏教国で、親日なので、コミュニケーション大丈夫です。
大学卒業生なので、行方不明になるなんてことはありません

入国同行・企業様への配属について

日本に入国したスタッフについては、2つのパターンがあります。
経験があるエンジニアについては、入国後直接企業様へ配属いたします。若くて経験の少ないエンジニアについては、一旦入寮して研修を行います。皆、元気で明るくとてもマナーがいいです。

大学を卒業していますので、実習生と比較するとやはり、のみこみも早く、スキルも高いです。向上心もあります。
皆、職場の雰囲気になじむのも早いのですが、1人1人それぞれ性格も違いますので、引っ込み思案なエンジニアも居ます。最初、なじめない雰囲気でしたら、声をかけてあげて下さい。

スカイネット
8つの特徴と今後の方針

人材紹介会社は、基本、全国的に同じようなサービスを提供しています。
弊社は、ありきたりのサービスだけでなく、常にうちにしかない人材サービスを構築してきました。
サービス料金が低料金というだけでなく、企業様、働くスタッフに、喜んでもらえることを念頭に、サービス内容を日々進化させてきました。弊社の特徴と今後の方針をご覧ください。

 スカイネットは創業25年以上で
人材サービス一筋の会社です

スカイネットは、1999年創業の人材サービス一筋の会社です。
売上最優先の企業が多い時代においても、働くスタッフを大切にしながらコツコツと信頼と業績を積み上げてきました。
よろしくお願いします。

 人材紹介サービス料金を
最大限に抑えた料金体系

内定者が確定するまでの初期費用は、すべて無料です。
確定しましたら、そこから料金が発生します。
ただ、在留資格申請料金、海外からの航空券代など無料ですし、紹介料金も同業他社様と比較しても、
大幅に低料金です。
さらに、お試し採用制度を活用していただければ、紹介料金も無料となります。
いい人材を低料金で採用でき、お試し採用制度で、採用リスクも軽減致します。

 働くスタッフと日々交流

働くエンジニアとＳＮＳで繋がっています。嬉しいことや辛いこと、人は関わり合いの中で成立しうるものと信じています。
AIが進展してきたこの時代において、弊社はあくまでも人に焦点を当てたいと思います。
そのために業務内容の疎通だけでなく、不安ごとや相談ごとの確認等も行っております。

 大きい会社ではありませんが
一生懸命がモットーです

正直に申し上げます。弊社は大企業ではありません。中堅企業です。
ですが、どのような企業様に対しても真心を持って誠実に対応するということだけは変わりません。
人材採用によるお客様利益の共創出を実現していきます。

 派遣事業ではなく育成事業
だと思って日々活動しています

人材派遣・人材紹介サービスにおいて、弊社は海外では日本語学校と送り出し機関と提携し、製造オペレート業務、CAD設計、NC旋盤などはもちろん、人材の適性を見て金型や溶接作業の実務研修
も行っております。日本では、教育育成専門企業と連携し、国内2カ所のトレーニングセンターを活用し、日本で就業するにあたり、日本のルールやマナーの教育、日本語日常会話の講習をしております。
入社時のモチベーションが頂点とはならぬよう、成長できる人材をご提案します。

 急なオーダーの場合などでも
できる限りの対応を致します

激動の時代において、人材ニーズというのは変動します。
どうでしょう？
数か月前や数年前から採用計画を立てて、その通りに採用をしきることの方が難しいのではないでしょうか？
ここ数年の傾向として、急に人材のニーズが高まることもあると考えます。
弊社の国内拠点と確立してきたビザ申請のノウハウを駆使して、どんなオーダーにもお応えさせていただく所存です。
お気軽にお問合せください。

 豊富な人材サービスメニューを
ご用意しています

技術人文知識国際業務、特定技能、インターンシップ、、、、企業様にとっての最適解は一つではありません。
現場と経営管理のはざま、外国人の受け入れ経験の有無、社内での教育体制はどれくらいか、お客様によって事情が異なります。
なにより、どのような人材を採用するのかを事前に明確に描くことが非常に重要です。
弊社はマッチングを図るのは当たり前のこと、その先のマッチングの質をいかに高めるかという前提に立っています。
オーダーメイド型で人材を提案させていただきます。

 常に新しいサービスを開発しています

人材派遣を始めて25年以上が経過しました。
その後、時代のニーズも変化していき、それに対応し、サービスメニューもイノベーションしています。
特定技能サービス、エンジニア紹介サービス、海外大学生インターン制度、そして今回お試し採用制度を始めました。
これからも、時代のニーズに対応していき、企業様、働くスタッフにより喜んで頂けるサービスを開発し、ご提供いたします。

製造エンジニア
採用方法・料金体系について

ベトナム製造エンジニアの採用のご経験があり、ノウハウが蓄積されている企業様の場合、最初から➀エンジニア紹介サービスをご利用ください。
初めて、ベトナム人材を活用をお考えの方、もしくは今までエンジニア申請が通らない企業様、採用リスクの軽減を図りたい企業様などの場合は②のお試し採用制度をご利用ください。

海外人材の紹介会社の料金比較（製造エンジニア）

スカイネットは日本語学校・送出し機関
トレーニングセンターと連携していますので
同業他社様より、低料金で製造エンジニア
の人材をご紹介しております。

※候補者が内定しましたら、上記とは別にサービス申込金10万円の追加費用がかかります(スカイネット)
※国内人材の場合は10万円オプション料金として追加費用がかかります(スカイネット)
※航空券代金Ⓓは概算です(時期・航空会社により異なる)
※早期退職返金制度 ▶入社1か月 / 80％返金 ▶3か月以内 / 50％返金　または無償での代替人材紹介

お試し採用で派遣活用（製造エンジニア）

初めて、ベトナム人材を活用をお考えの方、今までエンジニア申請が通らない企業様、採用リスクの軽減を図りたい企業様などの場合は、お試し採用制度をご活用ください。人材を見極めて上で、直接雇用に変更お願いします。

※人材派遣は初期費用負担は0円ですが、派遣料金1800円/H〜
※状況により住まいの準備をお願いすることがあります
※人材派遣で、3年の就業後の直接雇用をお勧めします
※契約期間内に契約解除の場合は、1カ月前までにご連絡お願いします

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